網頁制作poluoluo文章簡介：下面這些是一份職業設計師的簡歷中應該做到的，但不僅限於此，你應該能想到更多的巧妙的花樣，無論你多麼有創意，你也要做到 – 干淨，簡單，印象深刻。簡歷的作用首先是一份職業的描述，一張找工作的令牌，隨後才是你的個人展示，別把關系搞顛倒了。
最近經濟回暖現象明顯，各大企業出現用工荒啊，這不，很多獵頭與招聘信息蜂擁而動，不少朋友都陷入左右為難的境地（是選一個豪門，還是挑一個潛力股？），彷佛間設計師的待遇又好轉了，又春風得意了。
不過，我也看到了一個現象，好多朋友被HR叫囂的電話喊去以後，不少都是一面完了就肉包子打狗沒有下文，從交流中我發現，無論是牛B閃閃的實干派，還是剛出爐的小綿羊，都有一個撰寫簡歷的問題。而很多的面試滑鐵盧也是出在這個問題上 – 其實關於職場的文章中有很多都是關於如何指導你寫簡歷的，那設計師這個職業是否會特殊一點？設計師的簡歷要注意什麼？今天就聊聊這個。
下面這些是一份職業設計師的簡歷中應該做到的，但不僅限於此，你應該能想到更多的巧妙的花樣，無論你多麼有創意，你也要做到 – 干淨，簡單，印象深刻。簡歷的作用首先是一份職業的描述，一張找工作的令牌，隨後才是你的個人展示，別把關系搞顛倒了。一份過於“創意”又缺乏理性的簡歷往往會令人引起反感，給人不夠穩重的印象。
1. 簡歷的重要組成部分
無論什麼工作，一份簡歷中最重要的無外乎三個東西：你的技能，你過去的業績，你的真實的工作情況。
技能是描述你究竟能做些什麼，因此你應該選擇你感興趣的崗位中，真正需要運用到的技能，別在寫什麼“熟練使用windows系統和office軟件”，這些都是基本常識，不應該作為你的技能出現。當然，如果你面試的是設計文員的工作，你應該強調“精通powerpoint的使用，並進行相應文檔的設計和編輯”。
你的業績就是你過去的成績和經驗，這是HR和管理層們最關心的，你的業績應該是有效，並且至少在3年內可以檢查到，訪問到的，比如：你曾經工作過的公司不要剛好意外倒閉，你服務過的客戶不要剛好意外死亡，你曾經的領導不要剛好退休離職，你設計過的案例不要從未被人在生活中看到過……
真實的工作情況是你過去的歷史，你想做什麼，做了些什麼，它們之間有什麼必然的聯系，你目前是否還在職？你什麼時候可以辦好離職手續，你目前的薪水結構（你可以不說數字）等。這些會影響到企業對你的價值評估，也會給一個基本的底線，方便面試時候的溝通。
2. 盡量保持文檔簡單
如果你是頭老鳥，你的簡歷應該簡單，但是字裡行間讓人贊歎不已，如果你是個菜鳥，你更不應該把簡歷寫得像長篇小說，企圖給HR造成你滄海桑田，蹉跎歲月的印象。文檔簡單不等於簡陋，這需要考察到你的文字組織能力和對成績的取捨判斷。
是的，復雜的文檔，HR沒有時間看，也不會逐字的研讀，這是一個表面現象，深層的含義是“一個把簡單的事情搞復雜的家伙，我們是不需要的”。
文檔如何能保持簡單？分類是個好辦法，把要說明的情況按類別編號寫完，雖然有點教條，但是在前期比較有效，最後再來整體的做修飾。
3. 細節的注意
· 沒有錯別字 – 出現錯別字是簡歷的大忌，出現英文錯別字（不是面試外企的話）是簡歷的大大忌！一個連錯別字都懶得檢查的應聘者基本上第一輪就會被淘汰出局。
· 不要使用人稱代詞 – 別在簡歷裡面用到“我認為”，“我覺得”，“我曾經”，“我的長處是”等等幼稚的說法，簡歷的一個標准就是隱晦的進行第三人稱的客觀描述，以顯得更為真實和坦誠，你無法違背這條規律。
· 多使用阿拉伯數字 – “設計案例超過100個”相對“設計案例超過一百個”更容易讓人印象深刻，把你的業績盡量數字化，有必要的話，你可以改變一下文字顏色以突出它們，數字總是很有說服力的。
4. 突出你的業績而不是頭銜
你可以在簡歷中說“曾任XXXX公司設計總監”，但是接下來你的筆墨要放在這個頭銜下的業績上，你任設計總監期間帶領團隊開發了什麼產品，獲得了什麼客戶，拿到了什麼獎項，創造了多少價值，贏得了什麼聲譽？我見過一些應聘者，上面赫然寫著“獲得國際設計獎項認可”，“任XXX公司設計總監4年” — 但是接下來什麼都沒有了，我認為這是一種耍滑頭的表現 — 更有甚者，“你這個項目獲的獎是iF設計獎麼？”“iF是什麼？”
5. 表達積極的態度
簡歷雖然是個理性作品，但是我們仍然希望裡面是有人性色彩的，一個積極的態度，對於設計的熱情，你應該從這裡就要體現出來，包括積極參加行業活動，進行團隊的溝通交流，參與設計協會並幫助開展公益活動等，都是一些很好的體驗案例。
積極的態度 不等於 喜歡加班，不計酬勞，幫同事處理項目…….切記這些都是一些敏感話題，在你不知道招聘你的公司是什麼企業文化之前，不要談這些話題。
6. 設計精美但不浮誇
HR們對你的簡歷的設計要求，甚至比你的設計作品展現出來的水平還要關注，這是職業特性造成的，我特別提醒很多剛從學校出來的朋友，你們的簡歷最好不要使用網上那些下載的PPT模板庫了，它們的品質確實很糟，你應該有一些基本的分辨能力。
如何讓簡歷精美？不要使用照片素材，不要使用圖案，多用色塊和簡單的線條，重點在版式的設計還有字體的運用上，控制好你的版式，把應該顯示出來的信息都完美的顯示好。
7. 准確的聯系方式
你的電話要保持24小時暢通，你的郵箱要保證能夠准確收到陌生地址來信，你的IM工具至少保證工作時間正常運行……任何HR可能用到的通知方式，都是接觸你的手段，如果你不能保證隨時可以聯系到你，這個聯系方式就別往簡歷裡面寫。
我看過一個簡歷，在留下了自己的電話後，還留了一個同住的朋友的電話，這可真是萬無一失了，不過怎麼說呢？！ – 我們的HR們一般在聯系不到你本人的情況下，也多半不會再嘗試其他方式了，所以還是得自己最靠譜。
有些公司是明確禁止使用QQ的，比如華為，因此你的簡歷中最好不要在聯系方式裡面寫上QQ號，原因就不用我說了吧。