電腦程序員意外的發現20世紀70年代，一批剛從學校畢業的“天之驕子”參加了工作，這些天馬行空、獨來獨往的年輕人面對令人窒息的工作環境很難適應。於是，一批年輕的電腦程序員經過探索，發現了一段“蘑菇定律”。
這條定律是指，許多用人單位對待職業新手的一種管理方法，初學者被置於陰暗的角落(不受重視的部門或打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過)，任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。
在這個定律中，雖然有年輕的電腦程序員自嘲的心理以及人們對他們的誤解和漠視。但是，這對很多人來說，不一定是什麼壞事，當上幾天“蘑菇”，能夠消除我們很多不切實際的幻想，讓我們更加接近現實，看問題也更加實際。
笑迎蘑菇管理每一位初入職場的年輕人都不可避免地遇到這個階段，如何以高效率走過這個時期，並從中汲取經驗，迅速成熟起來，是每一個初入職場的人都應當面對的課題。
那麼，你在被當做“蘑菇”時應當怎樣做呢？第一，要喜歡你自己的這份工作。學會從工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地工作。
第二，要注意禮貌問題。適當的禮儀十分必要，因為它裡面包含了許多人類的智慧。以利於建立良好的人際關系。
第三，多做事，少抱怨。如果你在開始的工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天，那麼你就會對工作草率從事，從而有可能造成錯誤的發生；或者本可以做得更好的，而沒有做到。這會使你在以後的職務分配中很難得到你本可以爭取到的工作。
第四，做事還要有計劃。在處理事情的時候要隨時記錄重要信息，事情處理完畢，要及時主動向領導匯報，並要做到報告時內容詳細完整。
接受洗禮，適應環境正如溫水青蛙原理所揭示的道理一樣，越是嚴酷的自然環境，越能激發一個人的自下而上能力，從而使他(她)能脫離逆境的困境的困擾；而表面上溫情似水的生存環境，則極可能會消磨你的斗志，並使你喪失應有的警惕性，從而逐漸讓你陷入停滯的陷阱。
所以，那些表面看來對員工要求很嚴格，工作環境也不是很好的企業，反而能培養一個人的耐力和素質，從而在根本上提高人的生存能力，拓寬你的發展之路。
選擇是需要成本的讓我們來看看這樣一則故事：一次，所羅門王把一個小女孩帶到稻田跟前說：“你不是想要一件貴重的禮物嗎？我可以賞給你，但你要替我做一件事情：把這片稻田裡最大的稻穗選出來，拿給我。”
小女孩高興地答應了。
“但是，我有一個條件，”所羅門王接著說，“你在經過稻田時，要一直向前走，不允許停下來，也不能退回來，更不能左右轉彎。你要記住，我給你的禮物，是與你選擇的稻穗大小成正比的。”
結果這個小女孩從稻田裡走出來後，什麼禮物也沒有獲得，因為她一路上總是嫌所看見的稻穗太小了。
不少年輕人也像這個小女孩一樣，理想比天高，可是進入職場之後，並沒有受到重視，一氣之下不干了，認為後面一定還有更好的工作等著自己。就這樣折騰了幾年之後，好工作依然沒有找到，而當初跟自己一起畢業的人，已經由普通職員升到了管理者。這就意味著，人生中最大的浪費就是選擇浪費，這也是最容易被忽視的浪費。
選擇是需要成本的，只要你認真選擇了一份適合自己的職業，就應當努力堅持下去。
職場上成功的秘訣美國石油大王洛克菲勒經常固定在一家餐廳裡用餐，每次用餐之後，他都會留下一美元當服務生的小費。
服務生忍不住說：“如果我是你，我不會吝惜給這麼少的小費！”
洛克菲勒回答：“就是這樣，你才只是一個服務生。”
這裡還有一個故事。有位董事長一大早就到公司上班，看到新來的清潔工正在打掃衛生，就笑著對他說：“只要你好好做，總有一天，你也能像我一樣做到董事長的。”
清潔工也笑著回答董事長：“董事長，您也要好好地經營公司，否則，有一天，您也會像我一樣成為清潔工的。”
你不要以為是洛克菲勒，或者是董事長，就可以不認真做事，就可以馬馬虎虎過日子！因為，誰敢保證將來不會有主雇易位的一天呢？
對於新進人員來說，成功的秘訣無他，惟有辛勤工作，不斷地自我反思，不斷地自我改進。