下午剛吃完飯，便接到了外地父親打來的電話，詢問日常生活的情況，工作是否順利，都被筆者搪塞過去了，不敢和逐漸老去的父親談及目前微薄的收入，以免過度的擔心，聊著聊著就聊到父親不想在外面飄了，想回家做點小本生意，家庭收入並不高，或許是不用花過多精力來資助22歲我吧。筆者吃驚的問：在外面做得挺好的啊，為什麼想回來呢？
“人老了，有點想念家鄉了！”父親滄桑的聲音在電話那邊回蕩。
“那行，在家做點生意，不受老板的氣，輕松一些。”
“你也回來家考考試，在縣城裡找一份穩定的工作可以嗎？在外面多了也不好，要是家裡有什麼問題也好照應及時，你做網上推廣要是有一天不用電腦了呢？時間花費了，除了網絡什麼都不會了。來家找份工作，晚上你在做你的網絡也可以。”
父親的聲音中略帶絲絲懇求，想著辛苦的父親，筆者趕忙答應，出於孝義，父親的心情自然能理解，但對於一個大專畢業證都還沒去領的屌絲青年來說，考公務員猶如登天，而且在縣城根本不是筆者本意，因為筆者對互聯網的熱愛之情很深，同時也在學習SEO的階段，但在想想這兩年做的事，雖能靠互聯網賺點外快，但並不穩定，至多能糊口，提升業余收入罷了。
就連家裡的新房裝修費用，需要好幾萬來做個簡單裝修（小縣城裝修比較便宜），自己都拿不出一萬元來補貼家用，那可是結婚的婚房啊，想著想著眼睛不禁開始紅了，與父親掛斷手機後，想著網站排名剛掉沒的網站，躺在床上久久不能釋懷，安靜的房間最能讓人靜下心來思考，做seo每天過著提心吊膽，要是這碗青春飯過時了，還能做些什麼呢?
或許回家考試，找一份穩定的工作，業余時間做做自己想做的事情，或者回家做做生意，但想想沒資金，亦或者在城市裡的某家企業上班，當談論起SEO的時候也能自豪的說自己以前是做SEO的；
隨著學習SEO的人越來越多，很多朋友在學習SEO的過程中往往會產生迷惘，也會產生思想上的依賴，有的人認為SEO就是整天寫軟文發外鏈的機器活，也有人認為SEO就是把關鍵詞做上搜索引擎首頁的技術，導致從事SEO行業的人才多，淘汰的也多，很多都被迫轉行，至於他們去做了什麼，筆者自然不知道，不過筆者不管日後從事什麼行業，筆者依然不會放棄學習互聯網推廣。
一、為何那麼多人都不想再做SEO？
1.SEO職位太雜，定位不精准：對於想在企業做SEO的朋友來說，若是剛剛進入公司的時候，尤其是中小企業，往往做的事情很雜，既要做編輯又要做排名推廣，若是老板知道你會寫代碼，程序估計也直接交到你手中，就拿之前筆者的一位朋友來說吧，面試了一家企業做SEO職位，但企業認為SEO是無所不能的，0成本打造銷量業績的，不懂技術的情況下提出各種無理要求，要你一個月把關鍵詞做上去，運氣好的把關鍵詞做上去了，後面要麼流量沒幾個，要麼有流量沒轉換，又會被老板各種吊打，後來直接被老板拿去充當客服，美曰讓其更好的學習了解公司產品；在這樣的工作環境下，優化人員的心猶如玻璃，容易破碎。
2.再來瞧瞧做SEO職位的收入：SEO職位的收入又高有底，高則三五萬，低則一兩千，針對行業內的情況來看，SEOer的收入猶如金字塔一般，底層的人最多，只有站在頂端的高手能達到精神和物質的滿足，而且隨時面臨解雇的風險，在群裡經常看到有人會這樣發問：關鍵詞排名掉了，百度又抽風了，已經一月沒動靜了，老板已經懷疑我了，在不恢復就要面臨解雇的風險了；或者在一些不重視SEO的企業上班，更是心累，整天喊著大數據、互聯網+、全網運營，但你要真問他如何運營，狗屁不懂的，還會說你只做SEO太單一了，我們要做就做全網營銷，打造響亮亮的品牌，若是還在這類企業熬的SEO朋友們，建議趁早另選平台。
3.越來越多的SEO者在路上：要是放在幾年前，和別人談論SEO都會感覺無比自豪，望著別人期待的眼光以及不解的神情，那感覺肯定倍爽，再來看看現在，網上培訓機構一大把，免費教程更是數不勝數，凡是懂點SEO的都會隨時把排名和用戶體驗擺在桌面，競爭越來越大，草根越來越緊張，導致競爭越來越大，做排名越來越難做。
4.缺少賺錢的方向：抓10個人來問為什麼做SEO，9個會回答賺錢，但做SEO不賺錢的也不少，甚至有的朋友打算做個高權重網站掛廣告，想法很好，當真正做到權重2-3後，廣告費用才勉強夠每年服務器的費用，賺不了錢自然沒了做下去的動力，或者沒有權重的更是撈不到一分錢，缺少流量變現的方法。
5.SEO做起來真的很累：做這一行的人有多累，周末不休息，晚上盯電腦，睡覺夢排名，起床查排名，整天盯著那硬邦邦的數據，提心吊膽，花了三五月好不容易做上去，被攻擊或者排名一夜回到解放前，若是一人獨自運營，還需要自己做網站，編輯，發外鏈等，在企業上班累成狗，老板沒看到效果還以為你偷懶。
二、不做SEO還能做什麼？
一般考慮這類問題的人有兩種，一種是做得非常好的大神，不再局限於SEO的束縛中，把SEO看成了互聯網營銷的冰山一角，展望未來；一種是沒把SEO做好的人，感慨生活的差強人意，而筆者自然屬於後者，現在做網絡推廣的職位雖然越來越多，門檻也比較低，當初筆者去面試的時候，連學歷都沒問就直接上崗了，不懂？行，公司培養你；沒有公司培養的條件，現在在網上隨便報名一些靠譜的培訓機構，也能入門，但想成為精英，自然需要不斷的實踐和總結才能提升的，當有一天離開了這個崗位，又能做什麼呢？
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