編者按：昨天推薦了一款熱點圖神器，今天繼續拿一個日本招聘網站開刀，從實戰角度給同學們演示如何全方位優化整個網站，改善思路同樣非常值得借鑒，滿滿當當的干貨趕緊來收！
延伸閱讀：
- 網頁改版實戰：看日本設計師如何徹底優化旅游網站？
本案例所需數據都通過國外免費試用工具Ptengine采集。
工具地址：www.ptengine.com
分析網站：www.hoiku-shigoto.com/
（數據采集時間段：2014年6月16日～6月22日）
一、首頁的主頁按鈕
該網站設置了主頁按鈕。即使處在主頁頁面，主頁按鈕上也有很多點擊。
［改善對策］
有可能是用戶不理解當前所處的是什麼頁面。讓用戶清晰容易知道當前所在什麼頁面的體現（表達）是有非常有必要的。當前用戶可能還沒有把當前頁面理解為主頁。主頁是含有信息很多，如同起到敞開大門一樣引導用戶浏覽整個網站。
需要提供更多特殊信息、使之在視覺上體現得更像主頁，並從各個方面著手來突出主頁，這樣才會得到改善。
二、第一個條幅廣告的點擊
第一個條幅的banner被點擊。
點擊熱點集中在banner的左側。但是左側沒有鏈接，只有文字展示。相反，右側有注冊按鈕但卻幾乎沒有點擊熱點。由於注冊按鈕是轉化的入口，所以作為網站來說，是必須進行改善的部分。預測的原因詳見下面所述。
嘗試著點擊左側，由於沒有跳轉鏈接，就認為右側也沒有，所以就沒有點擊注冊按鈕。 作為招聘網站，一般的流程是先進行職位檢索、招聘信息確認、為應聘職位才會進行注冊的。初次訪問網站不確認招聘信息就注冊，這種情況本來也是很少見的。 鼠標懸浮在banner右側的注冊按鈕上時，才會發現該處有跳轉鏈接。若不是鼠標放到按鈕的位置上，在界面上就根本看不出來該處設置了跳轉鏈接。另外，作為按鈕的外形設計，又大又圓按鈕比較少見、不認為有跳轉鏈接的人會很多。 ［改善對策］
對banner左側的文字感興趣的用戶在頁面左側進行了點擊。這些用戶沒有立即進行職位檢索，他們對這個網站能做什麼、是什麼概念等等還抱有疑問。也就是說「適合自己的工作」是指的什麼還不清晰。按照文字的介紹內容，把用戶引導到相關的內容頁是上佳修改選擇。另外，關於注冊按鈕做的更像按鈕的感覺，在視覺上讓用戶一眼就看出來點擊此處會跳轉到注冊頁面。
三、未被閱覽的部分
提取一周的點擊數據也發現是幾乎沒有點擊，右側欄幾乎未被閱覽。
［改善對策］沒有點擊的原因可能是 導航欄本來就沒有被人關注過。 對內容不感興趣 有潛在的感興趣的內容，但是創意或標題有問題，沒有達到良好的引導作用。
如果是沒有足夠引起用戶關注的話，將主要欄目或右側欄本身移動到左側欄去，讓更多的人看到。之後如果還是沒有什麼變化的話，那就是對內容不感興趣 或者 創意/標題有問題。這時可以使用A/B測試進行對比觀察。即便這樣還是沒有什麼反應的話，那就是內容的質量問題，需要更換內容了。
四、向“常見提問”的跳轉鏈接
頁面底部的“常見提問&ldquo