人才招聘對於企業來說一件大事，更多的企業想通過招聘獲得更多好的人才。當然，在企業的招聘中，不乏有SEO人員、網站運營人員、網站推廣人員來面試，而我從這些奇葩的面試情境當中，總結出營銷和優化人員的短板，不知道你有沒有發生過下面的事情。
情境一：
面試官：“請你自我介紹一下”
面試者：“簡歷上面不是寫的有嗎？”
親，我雖說看過你的簡歷，我讓你做自我介紹是想能過這種方式的介紹，來了解面試者的表達能力。遇到這樣的面試者，我當時就啞口無言了。
情境二：
面試官：“你是什麼時間畢業的？主要擅長那些事情？”
面試者：“我是剛畢業，然後我在增訓學校學的SEO知識。而且也做過這方面的工作，有一定的工作經驗。”
面試官：“你以前工作時間主要做那些工作？”
面試者：“主要是負責外鏈工作。”
面試官：“在你的概念中，SEO人員除了發外鏈之外，還需要做那些工作？”
面試者：“還有就是發分類信息，發博客之類，其它的沒有了”
通過，上面的這一個對話，讓我想到作為SEO行業的專業人員，真的需要去靜下心來好好去看看書，真的需要去充實一下自己，不能讓自己跟不上這個行業的腳步。
也許是因為入行比較早，所有的事情都看的比較開，自己的思維打開之後，總感覺自己的知識太欠缺，天天都想著去多看看書，學一點新的知識。然而，就是通過公司的招聘，發現SEO新手需要馬上改進的幾點：
第一點、SEO新手缺乏方向性
我想參加SEO培訓的大部分學員來說，都是對自己的工作或目標都沒有什麼方向感的學生，這些人只是看到別人學這個行業好找工作；另外就些學員基本上都是剛畢業，在學校裡並沒有學到可以拿來找工作的技能。這樣就造成他們盲目性的參加技術培訓，培訓完成之後盲目的投簡歷，這就造成了這些人對於工作的敷衍。
這些剛進入工作狀態的SEO新手，而且大部分都是90後，本身自己的職業技術就不是特別好，工作做不好還聽不慣老板的批評，很多一部分就是不高興了，第二天就不來公司上班了，根本就不會有工作交結的問題。
由於以上的問題，在一線、二線城市就會出現：SEO人員找不到工作，企業招不到SEO 人才。分析原因，那就是因為SEO新手工作缺乏方向性，沒有給自己的定好職業規劃，盲目性的找工作。如果，SEO新手能夠在參加培訓或找工作之前，能夠給自己做一個規劃，那怕是半年、一年或兩年都可以，至少你要知道你想干什麼？你喜歡干什麼？你能做好什麼？多問自己一些問題，你就會給自己找一個好的定位。將來也能夠找到一份稱心的工作。
第二點、SEO新手缺乏耐性
SEO工作最重要的一點就是心態，擁有一個好的心態堅持去做，一定能夠做出一個好的成績。然而，對於很多SEO新手來說完全不是這樣，他們內心來說都是很急躁。我為什麼這樣說？那是因為，我在很多技術論壇幫助別人回答關於SEO方面的問題時，經常會有一些新手問到：為什麼我的網站還沒收錄？為什麼我的關鍵詞還沒有排名？為什麼我的百度快照沒有更新？等等一系列的問題！
看到這些問題，我都會進入他們的網站分析一下，看看到底問題出在什麼地方。當我分析過他們的網站之後我就會氣憤，有很多網站上線才幾天，網站內容沒有更新過。有的即使更新，也都是從別的新聞或行業網站上復制的文章，基本上一個字都不改，甚至別人出現的排版錯誤或錯別字都照搬過來，你說遇到這樣的情況，該如何幫他們解決？
網站分析過之後，我基本上都會在論壇裡一一給他們回復，告訴他們要想做好關鍵詞排名，一定先把網站的根基打扎實，沒有好的根基就算是有排名也不會穩定。要做到每天更新原創文章，發一些高質量的外鏈，再把網站的標題、描述、標簽、網站地圖等等，這些細節全部都處理好。自己有耐心的堅持去做，我想你的網站排名一定會越來越好。
第三點、SEO新手缺乏自學能力
從我個人開始接觸SEO到現在，我的很大一部分的能力來自於自學。做SEO沒有自學能力一切都免談，不要天天想著別人能教你什麼，能夠給你分享什麼秘籍之類的知識，大師們的分享是他們自己親身實踐總結出來的經驗，有時候用到自己身上卻不是那麼一會事。
在這幾年裡，給我記憶最深刻就是在群裡或論壇裡別人問的一些問題，對於這些問題我如果不回答，總感覺自己也是從新手過來的，想著能幫他們就幫一下；我如果回答，他們問的都是一些可泛泛的問題，或者是一些特別基礎的知識，例如：請問如保做排名啊？什麼是死鏈接？
而對這樣的問題，有時候我會給他們一些基礎資料；有時候對他們說，你可以在百度裡面先搜索一下，先了解一下這些基礎識，等再有不回的可以回來問我。難道，這些東西真的需要別人來教，那些最基礎的感念問題網上一搜遍地者是。他們缺乏的不是能力，缺乏的是一種自學成才的能力。說實在的，關於技術方面的知識，別人告訴你的沒有你自己學的更扎實。所以，我也希望SEO新手多買一些書看看，只要你努力一定能做成功。
可能，我說的這些問題是偏面的，出現問題的SEO新手也只是一部分。但這確實是我親身經歷的問題，我自己也希望能在以後的工作當中，幫助更多需要幫助的SEO新手，讓他們能夠少走一些彎路，更早的找到屬於自己的定位。
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