這不是一篇頂級SEO優化技術方面的文章，如果你只是想學習SEO技術，筆者告訴你這篇文章還不適合你，因為你還處在一個SEO最基礎的層面，在SEO團隊裡，你還屬於一個SEO戰略執行者角色，企業SEO團隊戰績背後靠的是文化，唯有文化可以凝聚人心，只有當人心被凝聚了，才會形成團隊的合力，創造出驚人的業績，比如說阿裡巴巴、比如說百度、比如說騰訊以及新浪......技術僅僅是基礎，那麼你會問我，站長的好習慣跟文化又有什麼關系呢？
筆者告訴你，SEO團隊文化背後就是SEOer的心態，佛家講：相由心生，境隨心轉，心好了，一切都自然的好了。我們華夏老祖宗，自古以來就教育我們“天道酬勤，厚德載物”，這8個字讓給筆者很深的啟發，但凡網站SEO的成功必然有成功的規律，好的心態養成好的習慣，好的習、好心態可以讓你用對SEO方法、找對做事方向，如果你能夠這樣堅持不懈的做下去，那麼你就會用好的習慣換來網站的好排名，“三天天注定，七分靠打拼”筆者堅信SEO的成功70%來自於站長的好習慣、站長的精心設計。
第一、SEOer在服務器的選擇方面要選擇優質的服務器，筆者建議找萬網或者新網的最為穩定，域名選擇方面也要選得精簡，簡單易記的，空間一定要做好備案。
第二、SEOer在網站開發前一定要根據企業的產品、定位做好詳細的網站的內容及關鍵詞分布策略，其中包括你的主頁關鍵詞、欄目頁關鍵詞、產品關鍵詞以及內容的關鍵詞。
第三、關鍵詞分布做好之後，要做好內容及關鍵詞的關聯。最常見的就是網站內鏈，內鏈體現出的是一個網站結構的人性化。
第四、網站的架構，其實在做好第二步的時候，SEOer就可以描繪出網站的大體架構了，在這個網站大體架構的基礎上，SEOer要講網站的每個頁面內容及關鍵詞擬定出每個頁面的Title以及description，SEOer還要保證你的網站URL靜態化。
第五、SEOer在網站上線之前要在本地做嚴格的測試，保證網站無誤的同時將前期策劃內容的一部分，發布上去，這樣確保網站上線的時候有內容，避免網站光著屁股上線，這樣的網站被同行業看到覺得你可笑、被客戶看到之後覺得你企業實力不行、被百度看到了覺得你網站沒什麼可以抓取的。
第六、網站地圖的設計，其中包括：sitemap.html，帶有RSS訂閱功能的sitemap.xml以及robots.txt文件的設置。
第七、以上六部做好之後，SEOer就可以將你的網站正式上線了。
第八、每天做關鍵詞分析挖掘，規劃出高熱度、低競爭的關鍵詞，將這些關鍵詞匯總好並制作表格。
第九、SEOer每天要不斷做一些原創性的內容發布到你的網站，最好堅持每天一帖，這是絕大多數成功的SERer非常好的習慣。
第十、軟文的寫作、行業相關性外鏈的建設。
如今，我們處於搜索引擎技術革新的時代，筆者發現好多SEOer都在說SEO是一門苦逼的工作，SEO越來越不好做了，但筆者認為大企業SEO靠的是企業文化、團隊管理最後才是技術的執行，好的文化與管理能夠讓SEO團隊成員都有一個好的心態，SEOer有了好的心態就會有好的習慣、做事不會浮躁，簡而言之：SEOer只要順天道去做SEO、按照規律去做SEO，那麼網站好排名是水到渠成的事情。