你可能每天都在忙著研究自己的網站和所在的行業，不斷的去用各種工具來挖掘屬於你的網站的獨有的關鍵詞，你對這些關鍵詞的看法是，可以迅速的提升你網站的流量，但是，你有沒有仔細的思考過一個問題，除了使用各種SEO工具來挖掘你網站的關鍵詞之外，你是否還有其它途徑？我不知道別人是怎麼工作的，但至少我的SEO主管似乎每天的工作就是如此，在挖掘出相應關鍵詞之後，讓SEO專員協助他來優化這些詞語。當然，他還有其他的工作，我的意思是，挖掘關鍵詞是他工作中的很重要的一部分。反倒忘記了我們身邊隨手可得的關鍵詞。
想到這個問題是因為有一天我進入到了網站後台的統計代碼那裡，我發現，很多關鍵詞其實是客戶在搜索的。於是，我告訴我的SEO主管，完全可以通過客戶的搜索詞來進行一個簡單的SEO工作，比如資訊方面。更明確一點的說，作為SEO工作人員，可以將這些客戶在搜索的關鍵詞進行優化，我想，客戶來到網站肯定是跟網站上的某些資訊或者商品有關聯的，只是，在進來之後，我們並沒有給客戶提供具體的解決方案，因此，在接下來的優化中，無論是資訊還是商品優化專員，均需先以客戶為准，對該商品或者資訊欠缺的地方進行補充。
工作方法：每天早晨查看前日客戶訪問搜索關鍵詞，並有針對性的對這些關鍵詞逐個查看並分析。通過對商品或者資訊欠缺進行重點優化。
思路：通過每日查看前日搜索關鍵詞並進行優化的方法，一方面體現了用戶體驗這個概念，另一方面，因為是每日查看並針對性重點性優化，長此以往，日積月累，肯定能在SEO方面有一個重大突破。當然，在做這件事的時候，並不是說，挖掘關鍵詞的工作就不再繼續，並不是這個意思，只是，可以先從用戶正在搜索的詞語上下手。
當然，我並沒有想過要干涉我請來的SEO主管，我只是給他一個建議，至於最終是否去做，全憑SEO主管來決定。我基本的用人原則是：用人不疑疑人不用。而且我相信，聞道有先後，術業有專攻。我相信，他在這一行，要比我懂得多走的比我遠，盡管他的年齡可能要小我很多。