一、目的
如何提升網站內頁來源，一直是困擾很多seoer的問題，基於這樣的現實，根據個人工作中的經驗總結，建議在網站中專門增加問答目錄的形式。什麼是問答目錄？顧名思義，即在主域名下增加諸如ask的目錄，如/ask/這樣的目錄形式。這樣做是為了有更多的可以獲取流量的渠道。通過問答平台，可以在題目中涉及網站相關關鍵詞。通過此種方式就完全解決了百度知道中，很多我們不可控的影響因素，比如：IP、帳號數量等。
二、實施方法
說到實施，包括兩個方面，
第一，問答目錄頁面的組成；
第二，問題和答案的獲取。
頁面實現
1、導航條是必須的。無論怎樣，都要給蜘蛛一個順利通往其它版塊的路徑，而且這樣的路徑也不應該是一條。
2、搜索框也是要有的，方便用戶找到想要的內容，同時將用戶搜索的職位類，推薦給他。
3、每天選擇一個最熱問題，突出顯示。
4、在頁面側欄，添加按地區找工作，建議在主站目錄下的ASK目錄，所以需要有導向具體地區的路徑。在頁面側欄，添加按行業找工作模塊，既然用戶過來，就要有這種順暢的通道，使客戶方便到達他感興趣的職位頁面。目的是為了把客戶留住。
5、在問答環節，可以將答案中，涉及到的關鍵詞，指向相應頁面，比如，招聘會關鍵詞指向招聘會頁面，“招聘網、人才網、人才招聘”等大部分詞指向首頁，地區詞指向相應地區分站等。在出現與曾經問題相似的問題時，可以引用，指向相應問題頁面。
6、在用戶進入某個問題頁面時，需要在該頁面下部顯示與該問題類似的問題。方便用戶進入其它問題。也省去搜索。
7、在地區首頁的導航欄，添加問答平台導航，同時，在首頁側欄調用最新問題。這可以解決，很多網站職位少，更新少，快照慢的問題。
內容實現
我們看到個別網站的問題和答案，全部都是從百度知道采集的。這種方式有利也有弊，有利方面，可以快速完成頁面內容的建設，基本省去了人工的操作。但也要發現這種方式的弊端，這樣的問題和答案很混亂，很多不是我們需要的。很重要的一點，不是原創的東西，與百度知道一樣的東西，效果會大打折扣。
1、百度知道采集，過濾掉競爭對手網址和網站名稱，當然也是一種方法；
2、人工提交問題和答案，從現在的百度知道推廣轉到網站本身，可直接帶來流量；
3、每人一個省，每天一定數量的問題和答案，通用的問題可以相同，比如：“知名招聘網站有哪些？”，但答案盡量自己組織；
4、在組織的答案中，可以添加鏈接。將整個網站串聯起來。
三、預期效果
通過問答平台的問題，可以帶來流量，如果是海量的關鍵詞的話，流量是巨大的，也是一勞永逸的事情。
通過鏈接和導航，可以將整個網站串聯起來，彌補網站內鏈建設的不足，這可以解決網站收錄量少的問題。
通過按行業找工作模塊，提升了用戶體驗，最大可能留住了用戶。
總之，問答平台的建立是提升內頁來源的有效方式。希望可以與更多的朋友就新的推廣手法和優化方法進行探討。本文原創蘇州人才網http://www.suwurc.com。歡迎轉載，請保留出處。