SEO經過這幾年的發展，SEOer的隊伍也日漸壯大，SEO體現出其巨大作用的途徑也越來越多，而不僅僅是由做SEO服務公司向企業輸出SEO服務，Emmar認為，網絡公司提供的SEO服務存在幾個弊端，首先網絡公司為了賺錢肯定大批量的接單，而捨不得多花一些錢雇傭足夠多的人手，這樣一來必然造成SEOer疲於應付的局面，有的網絡公司一個SEOer往往需要同時優化10幾個甚至幾十個站點，這樣對於優化來說，肯定是大打折扣的，因為畢竟個人經歷有限，修改網站、查找內容、發布外鏈等這些優化內容往往又需要耗費大量時間，所以難免出現優化過程中外鏈只靠群發、內容只靠采集的粗放型發展手法，做過SEO的朋友都知道，這樣得來的外鏈質量不高且不穩定，內容質量差導致收錄少快照停滯，所以如果企業能夠獨立構建網絡營銷的部門，那是再好不過的事，畢竟網絡這個平台，可以讓五湖四海的的客戶充分的了解你，從而獲得更多的賺錢的機會。
不過，凡是投資畢竟都是有風險的，做網絡營銷、SEO也有相當的難處：
一、雇主和SEO團隊缺乏溝通
雇主往往是希望投資馬上就能見到回報的，尤其是現在這個浮躁的社會現狀，很多雇主不懂SEO到底能做些什麼，SEO是如何實施的，什麼時候才能見到效果，所以雙方難免在工作中出現一些意見上的分歧，比如關鍵詞的選擇，優化的時間，優化的效果等，其實說白了，雇主請人來做事，賺錢肯定是最終目的，如果不能達到這個目標又不好勸離，則雇主一般都會選擇讓SEOer做其他的工作來彌補心裡上的缺失。
所以，SEOer不管是團隊和個人，都要和雇主深入的溝通，讓他們知道SEO簡單的原理，需要耗費的時間，人力物力，讓他們心裡有底，並且需要及時提供報表，這也是一種比較好的溝通方式，讓雇主知道你在做什麼，能夠切實的跟蹤並監督你的工作，這是一個不錯的方法，相信做過企業SEO的朋友都有深刻體會。
二、網站內容的枯竭和貧乏
其實這也是大多數SEOer必須面對的問題，資訊站的內容創建可以依賴用戶的投稿，行業門戶站可以通過行業渠道搜集信息，而企業站要找到原創的內容還真是件不容易的事，尤其是現在SEO競爭激烈的今天，想找一些新鮮的內容更的難上加難，所以企業面對的原創成本是更高了，那麼我們應該如何來解決這個問題呢？
1、如果你是個有心的SEOer，你必須足夠的了解該行業，更需要有能力不定期寫出一些原創的文章。
2、你可以抄書，當然，抄書也是有選擇性的，必須要找行業緊密相關，但是文章內容又沒有在網上大量傳播的，抄書的效率是低了一下，不過效果還是值得肯定的，比如我優化的一個案例：www.hwmetal.com，其中很大一部分內容都是通過抄書原創得來的，14號我更換了首頁的titile，本來預期中快照停滯，排名下滑的現象都沒有出現，足以說明原創對於百度的威力了。
3、如果你英文足夠好，可以翻譯一些英文的著作，這既省事又高效，何樂不為？
三、企業SEO分成的問題
相信大多數SEOer都想賺到更多的錢吧，尤其是現在這個物價飛漲的年代，我們不能靠那點工資來養活自己，所以SEO只有涉及到分成，才可能拿到更多的票票。所以作為SEOer，在進入一個行業之前，你要做比較深入的研究和調查，不僅要研究這個行業未來的發展前景，還要研究雇主公司的運營狀況，如果兩者都符合要求，才考慮入駐，不然，遇到一個太過精明的雇主，確實是件很頭疼的事情。
所以，如果SEO出現成功之後，我們必須跟進每一個通過網絡找來的客戶，並且進行記錄，一來可以幫助自己找到合適的尋找客戶的方法，而來可以促進合理分成機制的形成，從而達到企業和個人雙贏的目標。
總結一下，其實SEOer不僅要精通SEO這門技術，而且還要有運營的頭腦和善於發掘的習慣，尤其是需要通過自己的思考發掘一些不為然之的優化技巧和營銷方法，這樣才能夠先人一步達到優化目標，至於提成那自然是水到渠成的事情了。
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