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在某問答平台上，見到一做SEO的童鞋抱怨說自己公司的程序員不配合自己，而自己又不懂技術。想做一些301、偽靜態符合網站優化的一些改動，老板讓找程序員，可是他們根本不鳥自己。遇到這種情況，做SEO的應該怎麼辦？

來聽下這位童鞋的分析吧， 我覺得很有道理，如果你怎的也遇到這種情況，那真的可以嘗試下哦！

程序猿是很可愛的一群群體。

很固執嗎，但是你一旦走進他們的世界你會發現他們其實也不難相處。

當然問題出現最直接的原因是程序猿不重視你。

首先，程序猿在職能上面屬於一個配合的崗位，和美工，優化，運營。

都可以進行配合，但是由於這些生物的稀缺性。

以及工作的技術難度，實在是很難溝通的。

這種情況有幾種方法解決。

 

第一種 將網站整體的優化方案寫的比較詳細，和老板談的時候帶一筆程序猿這裡。偽靜態之類的東西，老板肯定會配合。千萬別直接去找老板說你搞不定，這種情況下，老板肯定不會重視你，因為你本身就被劃入能力不堪大用的范疇。程序猿都搞不定還玩個鳥。

第二種;是和程序猿套近乎，一旦關系打開了，很多東西就不是東西，我當初帶過一個小隊伍，就出現了一個.net的程序猿，天天啥也不干，就呆著，還開錢，我開始就想這狗日的，這麼牛逼，干掉算了，但是作專題有需要他，後來我就懷柔，把一群人叫出去吃飯，程序猿和競價員都是爺們，就一起叫去喝酒，吃吃喝喝之中拉近關系。然後再談人生啊，職業啊 ，發展啊，一旦你能走入他們的內心，這個人基本就可以為你所用了。

如果你是優化，是平級，你可以通過溝通，這種溝通不來源於工作，而是興趣，或者當前熱門的話題。總之要有目的性的走進他們，但是又不能被人看出來。搞定他們不是因為啥工作，而是用人心去控制他們，不留痕跡，又間接成為朋友。

第三種 必須解決他們的問題;還有一種是基本搞不定的程序猿，這種程序猿一般都是有想法的人，覺得誰領導誰的問題，很難搞定，這種程序猿，你要觀察他的內心，不配合是因為你，還是因為公司，因為你，肯定是不服你，因為公司，肯定是因為錢啊，職位啊權力 啊，看他需要什麼，他需要什麼你就想辦法達成，滿足他的要求，內心隱藏的。

最後你真搞不定，那就找個朋友，或者自己搞定。

干優化，你一定要懂技術，或者有一個和牛逼的程序猿朋友，防患於未然。現在沒有這種朋友，那就去身邊挖掘，一定要搞出來，程序猿是很單純很可愛的生物，一旦你和他們成為朋友，我想他們肯定願意幫你。

怎麼樣，是不是感覺有點作用？感謝搜外問答的鄒展鵬提供的方法，總體說來，自己還是要略懂一些程序的，這樣對自己以後的職業發展也有好處。童鞋們，努力學習奮斗吧！
原文：http://fdyseo.com/wenti/875.html