SEO這個行業越來越被外界所認識，很多公司看到該行業的前景後，都紛紛參與進來，成立SEO部門，招聘SEO團隊，這樣的新興部門是否站得住腳，還非常值得我們深思。
如今的SEO行業變化太快，這讓眾多的公司都感覺到了壓力，招聘了SEO團隊如果看不到成績那麼自然所有的相關投入都打水漂了。這是公司不願意看到的。同時也令整個行業擔心。
我們來講講SEO部門的優化專員平時都做哪些事情，其實要做的事實也很簡單，每天查看一下相關的網站數據，每天進行內容的添加，外鏈的添加，而且很多的內容
這樣的工作方式能給SEO專員帶來多大的效果呢，我覺得效果真的是不大，這是任何一個站長都會的，而且還做的比他們好，如今越是這樣的職位，越是沒有多少含金量。很多個人站長的崛起並不是從公司一步一步上來的，而是通過自己的努力做出了優秀的網站，積累了大量的人氣，從而辭職單干，最終開起了屬於自己的公司。
所以，我覺得，在相關的SEO部門工作，尤其是低層的員工，不僅工資低，而且還學不到多少技術，畢竟SEO技術本身就比較簡單，內容和外鏈，這兩塊的提高，是需要內功的，而不是只要在公司有一定的工作經驗就能勝任的。
就今天的互聯網而言，SEO已經不再是那麼的吃香，畢竟會SEO的人太多了，隨便學過一點SEO的人都可以說自己是站長，而且這個行業變數太多，昨天還適用的規則今天可能就不適用了，所以，我覺得我們不應該把全部的希望都寄托在SEO身上，那樣做跟玩火有何區別?本文由K503原創，轉載請注明 http://www.k503.com/ 新人站長網