武漢SEO安澤先生帶您走進Seo3.0未來搜索引擎時代。今天武漢SEO安澤先生跟大家一起探討一下關於Seo3.0的一些問題。很多SEOer可能還不是很了解Seo3.0概念，那麼請繼續往下看，安澤先生保證你會學到更多關於SEO的知識。
一.什麼是Seo3.0?
SEO3.0是隨著隨著搜索引擎的發展逐步出現的概念，如今搜索引擎越來越重視用戶體驗，網站的用戶體驗逐漸成為網站排名的決定性因素。今年，百度連續數月的持續更新，不斷強調著優質的用戶體驗的重要性，回歸用戶這一根本，不僅僅成為搜索引擎的價值核心，也將成為站長運營網站的核心工作。為用戶創造獨特而有價值的內容，首先，我們要清楚的明白網站存在的根本點在哪裡，在於用戶，沒有滿足用戶需求內容的網站就無法談及獨特而有價值。SEO3.0正是基於 SEO的發展趨勢而提出的新的概念，強調用戶體驗的重要性，強調回歸用戶的重要性，強調創造價值內容的重要性，強調滿足用戶真實需求的重要性，深入用戶，創造價值內容，為用戶服務，將會是今後SEO發展的大方向。
二.SEO是願景還是現實?
從某種意義上說，很多網站過於依賴SEO，站長們也想通過最簡單的方式獲得流量，所以選擇了SEO的方式。對於一個有價值的網站來說，我們要完善的是能夠真實滿足用戶需求的價值內容，並深入用戶群，積極的與用戶溝通，建立屬於網站的用戶關系，形成屬於自己網站的用戶關系鏈。由用戶創造價值內容，用戶滿足用戶需求，並不斷擴大網站的用戶關系鏈，形成屬於自己網站的用戶群。這個過程是辛苦的，所以很多站長不願意選擇這種方式，但是，此種方式卻是最能創造出原創的具有價值的內容，因為，用戶滿足用戶是運營網站最理想的境界，用戶比任何站長都更了解用戶。SEO3.0重視用戶體驗，就是要求我們從用戶出發，積極的引導用戶創造價值內容，滿足其他用戶的利益需求，形成用戶與用戶之間的互動，建立網站的用戶關系鏈，擁有屬於自己的網站的忠實用戶。如此打造的網站必將是擁有非常好的用戶體驗的，一方面，網站擁有真實用戶，為網站持續盈利奠定基礎，減少對搜索引擎的依賴度，另一方面，網站的用戶體驗好，百度算法無論怎麼不完善，也會對您的網站情有獨鐘。一切從用戶出發，為用戶創造價值，促進用戶之間的交互行為，建立用戶關系鏈，讓用戶創造價值，進一步的促進網站的發展，必將成為今後SEO發展的趨勢。
三.從Seo1.0到Seo3.0，那麼Seo4.0又會是什麼呢?
好的內容是任何網站都需要具有的，SEO3.0強調的用戶體驗，不僅僅是網站管理員簡單的機械的進行發貼維護，而是要求站長學會建立網站的用戶關系，讓用戶積極主動的創造網站內容，形成用戶與用戶之間的互動才是一個網站發展的根本。任何一個網站想長期發展，必須立足用戶關系的建設，促進用戶創造有價值的內容，因為，用戶創造價值內容是一個網站發展源源不斷的動力，就如“人民是歷史的創造者”一樣，用戶是網站發展的推動者，沒有用戶之間的互動，就無法談及網站獲得較大的發展。而且，所有的盈利都來自交易，交易來自用戶與用戶之間的利益轉移，用戶關系是一切交易發生的基礎，因此，積極的促進用戶之間的交互行為，是網站獲得價值內容的
四.如果說Seo3.0是單純的用戶體驗的話，Seo2.0還有參考價值嗎?
SEO的階段性的發展，只是人為的一個劃分，實際上從某種意義上來說，任何時候都應當堅持用戶體驗第一，注重滿足用戶的真實需求，促進用戶關系鏈的建立。在搜索引擎還不完善的時候，我們通過簡單的外鏈工作也許可以獲得較好的排名，但是，隨著搜索引擎的逐步發展，簡單的外鏈工作已經很難滿足網站排名的需要。任何一個有潛力的網站都有著很好的用戶基礎的，僅僅的外鏈不足以支持一個網站的長期發展。因此，網站發展應當立足用戶體驗，輔之以外鏈工作，應當是網站良性的發展必要條件。
五.360聲稱不會K站，那麼360搜索引擎是停留在Seo形態的哪一個階段呢?
360的不會K站，並不能說明能夠給你好的排名，作為站長應當學會忘記搜索引擎和網站排名，務必將主要精力放到推廣真實用戶，建立用戶關系和創造能夠滿足用戶需求的價值內容上來。搜索引擎僅僅是我們獲得流量的一種方式而已，一個沒有任何用戶基礎的網站是沒有價值的，簡單的流量只能帶來簡單的價值，因此，深入用戶群才是我們工作的核心。360搜索目前推出時間很短，談不上他停留於什麼形態，其本身的價值沉澱也是有限的，僅僅是個通過流量渠道獲得搜索流量的工具而已，還處於不成熟的階段，相對於百度10來年的價值沉澱而已，360只能算作是一個工具，不是真正意義上的具有用戶體驗的搜索引擎。
總結：Seo3.0必然成為未來搜索引擎發展的趨勢，注重用戶體驗就是注重Seo，用戶就是我們最好的外鏈。在此，感謝站一排對我的輔導。想了解更多seo優化技巧的朋友可以關注武漢SEO安澤先生博客。本文由搜霸-中國SEO聯盟安澤先生http://www.anzone.org/?p=36原創寫作，歡迎大家轉載，也請轉載時注明網址，謝謝!