單打獨斗在SEO圈並不陌生，很多個人站長一人身兼數職是在平常不過的事情了，我也是其中之一。先來說說我們公司的情況吧，一直以來都是兩個人，當然其中一個是我，很多人也許會認為另外一個人是美工?程序?外鏈專員?編輯?你們都錯了，另外一個人是老板。你們可想而知，我身兼多少職。除了公司的業務，回去還要打理自己維諾seo團隊的事情，真的好累。
說的好聽一些，我也是網絡部主管啊，其實就是一個光桿司令，老板是不干活的，所以基本上公司的大小事務都是我在負責。一人平時維護管理6個公司的網站，說不累，那是騙人的，編輯、推廣、優化這是最基本的工作，其他諸如接待客戶，發貨接貨，售後處理等等都是我一個人在忙，可想而知，每天是有多累。在之前還好一些，上線一個新站，基本半個月時間排名就已經全部做好，現在隨著搜索引擎算法的不斷改變，越來越難做，也覺得一個人管理那麼多網站越來越力不從心。所以我想說，如今做SEO，已經不是一個單打獨斗的年代了，哪怕只有一個幫手幫助自己寫幾篇原創文章，那也能輕松不少。並且現在我們公司的網站效果並不理想，去年因為備案問題，關停一個月時間，現在網站流量和去年同期相比，差了五分之四，老板發怒，我也很著急。對於企業來說，一個SEOER已經不足以讓公司網站輝煌起來。基本上現在都是團隊運營，所以如果還堅持一個人戰斗，對於網站來說，弊大於利。無論從時間還是綜合效率，肯定都會落於人後。
我們也算傳統企業吧，教育行業，我們是負責招生的，原來的招生手段主要是做電視報紙廣告，隨著網絡營銷概念的發展，我們公司在10年的時候也就開始建立網站，做優化推廣，還開了百度競價。那個時候網站排名真的很容易做，一個人，五個新網站，半個月時間，一二十個主關鍵詞，總結的627個長尾詞，基本上全部進入首頁，招生數量也是不斷攀高，老板也是樂得合不攏嘴。在12年520百度大地震時，排名依然堅挺。直到去年因為備案問題，關停一個月後，排名嘩啦啦的掉了不少，後來也是我一個人一直在堅持每天每個網站一篇原創文章，然後寫一些軟文投稿，偶爾會發一些博客，可是排名依然不見好轉，眼看對手的網站一個個的超越我們，老板給下了最後的死命令，要麼恢復，要麼離職，並且要求短時間恢復。也許有很大一批和我類似的SEOER，你們是不是也像我一樣向對老板說以下這些話呢。
第一：老板，你對搜索引擎並不了解
你是做傳統企業的，但是你不能認為關鍵詞有排名就會有學員報名，並且短時間內恢復排名也是不太可能的。用戶搜索某個關鍵詞，代表用戶的搜索習慣，如果我們的網站排名靠前，那麼還要標題和百度所展現的網站描述有足夠吸引力，這樣才有可能讓用戶浏覽我們的網站，此時我們的網站內容如果可以解決用戶所想要了解的知識或者問題，那麼才有可能報名我們學校。所以說並不是有了排名就會有效果，這是由很多因素相互影響的，並且搜索引擎優化，需要時間的積累，並不是網站上線就能立刻得到排名，更何況咱們的網站是被降權的。
第二：老板，你把搜索引擎想的跟傻子一樣
雖然我一直在和據理力爭，給你講一些搜索引擎的基礎知識，可惜你還是一根筋，要求短時間出效果，如果搜索引擎真有那麼容易，也輪不到咱們來做排名了，分析整個行業可以得知，今年咱們這個行業的新網站數量突飛猛進，並且都是至少四五個人的團隊在操作，競爭力可想而知，但是你充耳不聞，只說10年的時候怎麼怎麼樣，這現實嗎?或者你在逃避什麼?我現在還比10年高了胖了呢?在更新換代速度最快的互聯網行業，能沒有變化嗎?
第三：我堅持原創和投稿，你覺得我整天無所事事
現在為了應對搜索引擎的一系列變化，每天我寫原創，寫軟文投稿，你卻感覺效果慢，感覺我每天的工作量很少，逼著我給我下死規定一天發100條外鏈，我想說，你是看我有多閒啊，我真有那麼偷懶嗎，寫原創真的很傷腦筋，每天都要堅持原創文章10篇左右，這是鬧著玩嗎?再說你讓我發那些垃圾外鏈有什麼用呢?
就寫到這吧，吐槽一下，不妨礙正常工作，一個人的戰斗，沒人體會沒人心疼，我正准備給老板申請，招兩個助手，不知道他能否同意，生活不能停止，明天還要繼續，像我一樣苦逼的SEOER，大家一起加油努力吧。
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