大家好，我是梁磊。一個屌絲SEO從業者，混跡於這個行業已經兩年有余。接觸的東西比較雜亂，如 今回首一看，甚為不解。那就是SEO究竟能給我帶來什 麼，一份工作。但是這個工作並沒有給我帶來多少收入，這是我喜歡的職業嗎?未來的路該如何走呢?隱約記得在參加ZAC訪談的時候，有不少SEO從業者問過 這個問題：“未來的SEO之路該如何走?”回想一下如今自己也面臨了這個問題，不過在我看來SEO這份工作如果能夠讓我養家糊口，那麼我還是會堅持下去。 至少現在的情況我還是對SEO有信心的，SEO之路其實無非就是SEO創業或SEO打工而已。
首先，分析下如今大部分SEO人員的工作環境
就目前而言SEO行業的主要服務對象還是中小企業站，因此許多SEO公司(其實這些公司主要的業務范圍是建站)招聘的SEO人員都是負責企業網站優化 的，而隨著SEO服務的白菜價，再加上客戶逐漸對SEO的理解和認知，當然許多認知都是錯誤的。也許是廣告詞過於誇大的SEO的作用，SEO最主要的目標 就是流量。再來看看像筆者一樣的SEO人員的工作環境，基本上就停留在外鏈和原創的層次上。如果你是為了工作而工作，那我估計你學到的東西非常少。可能僅 僅是會發發外鏈，可能僅僅只是按照主管的方式去操作，沒有按照自己的思維去做SEO。
一個小網絡公司的工作環境不大，可以借鑒、交 流的東西也不會多。仔細想一下感覺自己像個井底之蛙，其他人是怎麼做SEO的?這樣的工作環境長久下來， 難怪許多SEO新人感覺自己什麼也學不到，SEO真是個沒技術含量的職業。以前筆者也是如此考慮的，但只要你多接觸一些同行的朋友，你會發現天外有天、人 外有人。所以SEO人員不要被自己的小環境所麻痺，尤其是SEO新人要多去認識幾個老鳥。那麼像處於筆者一樣環境的同行們，你們想過如何突破自己嗎?從 SEO技術、SEO策略、SEO資源這三個方面去突破自己吧。
然後，再分析下許多SEO人員的職業心態
浮躁已 經成了如今許多SEO人的通病，當然我自己也是這樣的，很簡單。因為我們都靠著這份職業養家糊口，站被K了可能會讓我們失業。關鍵詞排名掉了可 能會讓我們失去客戶，也許是大部分SEO人都是80後、90後的年輕人，也許是迫於生活的壓力。但做SEO還真的需要一點阿Q精神，就像ZAC老師說的那 樣，你要認真想一下自己是否喜歡這份職業，興趣是最好的老師，自己真的不適合就沒必要去堅持。除了浮躁的心態之外，還有一種普遍存在的心態：跟風，隨便看 到一篇文章就會信以為真，其實沒有數據和案例誰都不好說什麼。有些只是個人的一些想法而已，所以大家在看文章的時候不要過於“敏感”!
最後，分析下眾多SEO人員最缺少的是什麼
如上圖筆者羅列的幾點：SEO技術、SEO策略、SEO資源，這三個方面你積累了多少呢?現在的SEO技術層面的東西可能比較少了，白帽SEO的操作 方式也都大同小異。而未來幾年最缺少的是哪一類SEO人才呢?不用多說，大家都懂的。那就是SEO主管類的管理人才，至於外鏈專員或者是普通的SEO人 員，那樣的人才實在太多了。競爭大而且工資比較低，我認為許多SEO人員最缺少就是策略和資源。資源主要是指人脈資源，至於SEO的策略，我想只有你在實 踐的過程中多思考才能有所發現。提高自己的工作效率，用不同的思路去做SEO。比如：更換一批外鏈資源，看看是什麼效果。
對於不同的人來說，缺乏的東西不一樣，有的人是缺乏良好的做站心態。有的是SEO技能不過關，作為一個SEO人，首先你得明白這個職業是個綜合性很強 的職業。面對百度我們很多時候只能去接受，我是老男孩SEO工作室的石頭，今天就扯這麼多。一家之言，不懼拍磚。 本文由 不銹鋼蝶閥(http://www.omelvalve.com/) 原創發布 轉載保留鏈接!