雙拳難敵四手，不論做什麼團隊合作永遠要比“單打獨斗”有效率，這點運用在現在網絡營銷上也同樣適用。
筆者小丹發現多小型網站的優化師也就一位，這就也造成了很多時候網站運營過程中出現纰漏就會抓瞎的情況，但是獨立靈動性還是比較強的。相對是中大型網站多會有是很好的優化team，其中配備不同工作職責的人員，在網站推廣上各司其職，由主管統籌全局，其優化效果穩定且高效。
想要擁有一個實力派的SEO優化團隊，就要明白團隊職責和人員管理。那麼，今天我們就一起看看如何才能打造一支強力的優化team。
在網站優化團隊中必須要有一個“領導者”，他必須要有靈敏的市場反應能力，能夠剖析當下市場潛在值，然後迅速的完成一套對應的優化方案，並且能夠帶領團隊快速按照方案來實施。作為SEO全局統帥，要能夠隨機應變的接受任何考驗，才能使整個網站運營過程可以暢通無阻的進行，並達到預期效果。
再者，完美的頁面設計架構才能夠留下用戶，所以在SEO團隊中需要一位實力的懂得div+css的操作人員。在接到“任務”後可以迅速反應，將整體網站代碼和布局優化到最優。這樣才能獲得搜索引擎和用戶的友好接洽，才能夠保證spider能夠抓取網站中的實質內容，改善用戶體驗，增加網站PV和用戶粘度。
然後，內容是網站的骨血，必須要有充實的內容和文章系統體系才能夠留住用戶，引導用戶點擊。那麼這個團隊中就要有一個實力的網站編輯。他必須能夠了解搜索引擎的喜好，能夠准確把握網站關鍵詞的密度、站內鏈接布局以及新聞敏感度，這樣才能夠為網站增加有利於優化的內容和解決用戶疑難的信息。
最後，外鏈提高網站曝光率必須路徑，一個網站優化團隊不可缺少的就是外鏈專員。其職責主要就是能夠找尋相關外鏈平台，然後進行外鏈在制作。當下的外鏈專員並不是說你會粘貼復制就可以的，他需要了解外鏈方面的細節知識點，能力准確理解錨文本、權重鏈接等，可以明辨平台的優質性有周密的外鏈制作技巧方法。
如果是自主研發性網站還需要一個經驗十足的程序人員，便於網站遇到問題時能夠掌握問題主因，及時進行修正。這樣就能夠盡量縮短時延，減少網站損失。
一個強勢的SEO團隊其所能造就的網絡營銷價值絕對要遠遠高於個人，想要擴展企業的市場占有率和網站營銷率組成這樣一個TEAM是很有必要性的。
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