如果你是一名SEO，並且想在這個行業一直發展下去的話，那這篇文章你一定要認真的閱讀。俗話說的好，不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣，不想當 SEO主管的SEO也不是一個合格的SEO。因為不管是做任何行業，你不可能永遠都停止不前，如果你安於現狀，那你早晚會死的很慘，因為你停下來就意味著每天都有很多同行超越你。所以，不想被淘汰，你就要一直接受新知識。那麼，SEO主管應具備的能力有哪些呢?下面我會為大家詳細的介紹。
一、統計能力
統計能力是每一個SEO主管必須具備的，SEO這個行業大家也知道，誰也沒辦法保證說在什麼時間之內，這個網站我一定能優化到首頁第一。因為網站關鍵詞排名我們完全可以理解為是看蜘蛛的心情而定，說不定哪天蜘蛛的心情不好你的網站排名就會一落千丈，說不定哪天蜘蛛的心情不好你的網站就會被降權，而SEO能做的只是盡量把自己的網站打造成蜘蛛與用戶喜歡的樣子。但是一個網站的優化過程並不是一天兩天就能看到效果的，百度對一個新站的審核期就有2-3個月，所以，為了能讓公司看到我們每天做了什麼，我們就一定要養成為每天的工作做報表的習慣。請不要自作多情以為公司找你來是看好你的能力，所有公司找員工的目的都是一樣的，希望這個員工能為自己公司帶來比員工福利要高的利益，如果你做不到讓你的上司能看到你每天的工作都做了什麼，那很不幸，公司不會養一個吃閒飯的，你離被開除也不遠了。
二、培訓能力
如果你所在的公司網站相對來說比較大，比如b2b網站，那請你一定要具備培訓能力，因為一個大型的網站優化任務不可能讓你一個人來完成，如果一個人就可以完成的網站也不會有SEO主管的這個職位給你做。但是一個網站需要網站編輯，需要外鏈專員，也許有的公司網站還需要別的職位，但是沒有一個人能保證這些員工能一輩子在你的公司做下去，而做這兩個職位的通常都是一些SEO新手或者剛剛畢業的大學生，他們沒有工作經驗，不知道如何來做，所以你要教他們如何做才能達到你想要的效果。
三、寫方案能力
寫方案能力不止是一名SEO主管應該具備的能力，如果你不是主管你同樣要具備這個能力，因為不管是公司的老總也好還是你的上司也好，如果你不拿出一套可行的方案，你的上司是不會放心將網站交給你的。現實中就有很多的例子，有很多的SEO新手也是沒有職業道德的，他們來到這個公司，但是他們是一個SEO新手，懂得並不是很多，結果用公司的網站練手，最後公司的網站實在做不下去他們就走了，所以說，如果你做SEO，你一定要會寫方案，來到這個公司我們將我們的優化方案給他們看，可行的話就放手交給我來優化，不可行的話大不了我們換一家公司。
四、營銷策劃
如果大家知道SEO那相信大家也一定知道SEM這個職位，SEM就相當於是SEO的升級版，因為SEM與SEO的技能相差不多，只不過SEM比SEO要更精通營銷並且會競價，但是SEM這種職位通常是在醫療類以及保健品類網站出現，因為現在這兩種行業的網站已經不是很容易優化的了，只能靠競價來維持網絡市場，並且做這兩種行業的網站相對來說都比較有錢，也能聘的起一位SEM來做網站。但是作為一名SEO主管，不需要你精通營銷，但是你一定要會一些營銷措施，有很多人會有疑問，這不是營銷策劃應該做的事情麼，如果你這麼想你就大錯特錯了，並不是每一個公司都會給你配備一個營銷策劃專員以及外鏈專員和網站編輯，所以我在之前的文章中總是強調大家，這些技能不需要你樣樣精通，但需要你都懂。
總結：機會是留給有准備的人的，除了懶惰沒有任何事情可以阻擋你成功。如果你想做SEO主管你首先要具備SEO主管應該具備的能力，不然沒有一個公司會讓你來做主管。
(轉載請注明轉自：www.duihuanwaibi8.com，謝謝!珍惜別人的勞動成果，就是在尊重自己!)